浙江华东建设工程有限公司拟在我校招聘毕业生，请有意向的同学报名，联系人：黎老师， 13523596257

一、公司简介

浙江华东建设工程有限公司（简称华东建设），为中国电建集团华东勘测设计研究院有限公司的全资子公司，是从事测绘工程、工程勘察、地质灾害治理、地籍基础处理、边坡生态治理及建（构）筑物补强加固等业务的综合性工程公司。

工程测绘院是华东建设测绘资质落实主体，专业从事测绘工作。目前测绘院持有工程测量甲级、不动产测绘地理信息系统工程、摄影测量与遥感、海洋测绘五项甲级；地图编制、测绘航空摄影、大地测量、互联网地图服务四项乙级资质。

华东建设现在注册员工600余人，其中各类专业技术人员400余人。工程测绘院技术管理人员有60余名，注册测绘师11人。

工程测绘院拥有各类测绘仪器100余台套，包括徕卡TS60测量机器人、天宝R8 GPS接收机、丹麦Reson多波束测深系统、固定翼无人机、天宝精密电子水准仪、地下管线探测仪、多旋翼无人机1架等高端仪器设备，仪器设备齐全。

二、年度专业人才实习计划和用工计划

三、单位的工作地理位置、专业人员的工作环境和工作性质

工作地理位置

工作环境

工作性质主要是基础测绘外业和内业两个方面，针对不同的技术水平和能力安排不同的工作。

四、各级专业人员的薪水水平及常规晋级年限，福利待遇

结合公司发展战略，开发不同层次、不同类型的人才，大力引进专业型人才，全面培养复合型人才和技术精湛的工程专家及管理精通的业务骨干，营造一种自我激励、平等竞争和促进优秀人才脱颖而出的机制，为公司快速发展和高效运作提供强有力的人力资源保障。

公司根据青年员工岗位成长规律及不同阶段特点，分阶段实施具有针对性的管理措施，形成有效的成长和激励机制，从而促进青年员工加快成长，按公司人才发展战略要求培养出公司需要的人才。

·         岗位适应阶段（1-2年）

新参加工作的青年员工通过参与企业生产管理等活动、接受培训与指导，适应岗位工作、认知企业文化，完成角色转换、文化认同，期间工资待遇基本为7-10万元/年。

·         业务成熟阶段（3-5年）

以岗位锻炼为主，强化岗位实践，积累业绩、不断提升专业技术水平和能力素质，岗位业务能力逐渐成熟，基本能独当一面，成为所属团队完成工作任务的重要力量之一，期间工资待遇基本为10-15万元/年。

·         技术与责任提升阶段（6-10年）

已经积累了一定的工作经验和业绩，具备一定的专业素养和独立组织与指导其他员工开展工作的能力，是协助团队领导引领团队成员共同促进团队战略发展的重要力量之一，期间工资待遇基本为15-20万元/年。

五、企业人文情怀等

文化理念

幸福理念：

创造和谐华东幸福人生

幸福来源于创造，正是广大员工艰辛创造，才有公司持续、健康、和谐的发展，才有员工牢有所获、幸福安康；幸福是家的温暖、事业的进步、使命的事先，正想是一根指挥棒，引导柴米油盐的激情交响，正像一盏航向灯，引领成才成长的正确方向，正像一面标杆旗，引导愿景理想的成功彼岸；幸福是放飞的希望，正如生命的延续，公司在传承中不断前进，正如宝宝的成长，员工在希望中再创辉煌，从而全面推进公司“幸福工程”。

在“创造和谐华东幸福人生”的理念引领下，构建“品质华东”。一是要研究员工与公司捆绑发展的方式，梳理员工职业生涯发展规划与发展通道，积极探索非公企业员工的正确人生观、世界观；二是研究公司与员工收益共享的机制，创新公司薪酬分配、福利保障以及其他特殊激励方法等，充分体现非公企业体质创新、机制灵活的优势。

员工风采：

联系方式：黎老师， 13523596257